Ich vertrete einen systemisch-humanistischen Coaching Ansatz. Das bedeutet: Alle Menschen verfügen meines Erachtens über viele Ressourcen und Kompetenzen, die manchmal neu aktiviert, bzw. gestärkt werden wollen. Dementsprechend liefere ich in meinem Coaching keine Lösungsvorschläge und gebe keinen Rat. Mit meiner Unterstützung entwickeln Sie selber individuelle Lösungen, die Sie für sich als stimmig empfinden.

Grundsätzliche Voraussetzung für ein Coaching ist Ihre Bereitschaft zu Veränderung. Gemeinsam betrachten wir Ihre aktuelle Situation. Gerne setze ich neben verschiedener Fragetechniken auch andere Coaching Methoden ein. Beispielsweise sind Storytelling, Ressourcen Modelle, systemische Visualisierungen oder Aufstellungen, Kommunikationsmodelle, etc. äußerst hilfreich. Das eröffnet Ihnen neue „Handlungsspielräume“. Und es hilft Ihnen, die Perspektive zu wechseln, sich weiter zu entwickeln und Ihren Zielen näher zu kommen. Berufliche Vita Seit über 30 Jahren bin ich in der psychosozialen Beratung und Therapie von Menschen in Krisen- und Stresssituationen und deren Angehörige im Krankenhaus tätig. Davon seit beinahe 20 Jahren in einer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. So verfüge ich über eine langjährige Beratungserfahrung in Einzelgesprächen und Gruppensettings.